{"id":1763,"date":"2026-06-12T15:55:38","date_gmt":"2026-06-12T15:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dsealegal.com\/droit-du-travail-et-mobilite-internationale\/"},"modified":"2026-07-20T09:05:02","modified_gmt":"2026-07-20T09:05:02","slug":"droit-du-travail-et-mobilite-internationale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dsealegal.com\/fr\/droit-du-travail-et-mobilite-internationale\/","title":{"rendered":"Droit du travail et mobilit\u00e9 internationale"},"content":{"rendered":"\t\t
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DOMAINES D'INTERVENTION<\/p>\n

Droit du travail et mobilit\u00e9 internationale<\/h1>\n
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\n \"Droit\n <\/div>\n
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Nous aidons les entreprises multinationales \u00e0 faire face aux complexit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la gestion d'un effectif en Asie du Sud-Est. Notre \u00e9quipe vous apporte un accompagnement juridique complet afin de garantir que vos strat\u00e9gies RH s'alignent parfaitement sur la r\u00e9glementation locale, tout en soutenant votre croissance commerciale. <\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n

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Notre c\u0153ur de m\u00e9tier<\/h2>\n
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R\u00e9daction et r\u00e9vision de contrats<\/h3>\n

Des contrats de travail sur mesure et des politiques internes conformes \u00e0 la l\u00e9gislation locale en vigueur \u00e0 Singapour et au Vietnam.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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Mobilit\u00e9 internationale et visas<\/h3>\n

Gestion de bout en bout des permis de travail, des permis d'emploi et des accords de d\u00e9tachement \u00e0 Singapour et au Vietnam.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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Restructuration et licenciements<\/h3>\n

Conseils strat\u00e9giques sur les proc\u00e9dures disciplinaires, les licenciements et les suppressions d'emplois, dans le respect de la l\u00e9gislation locale du travail.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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Politiques et manuels RH<\/h3>\n

R\u00e9daction et adaptation de politiques RH d'entreprise exhaustives, de r\u00e8glements internes et de guides \u00e0 l'intention des salari\u00e9s, en totale conformit\u00e9 avec les cadres r\u00e9glementaires du travail en vigueur \u00e0 Singapour et au Vietnam.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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R\u00e8glement des litiges<\/h3>\n

M\u00e9diation et repr\u00e9sentation dans le cadre de conflits du travail transfrontaliers et locaux, garantissant un r\u00e8glement \u00e0 moindre co\u00fbt.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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Assistance via notre r\u00e9seau mondial<\/h3>\n

Une coordination fluide des effectifs entre Singapour, le Vietnam et les march\u00e9s internationaux.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n

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Se rep\u00e9rer \u00e0 Singapour<\/h2>\n
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Points cl\u00e9s<\/div>\n
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Quels sont les principaux risques li\u00e9s au recrutement \u00e0 Singapour ?<\/h4>\n

Bien que Singapour offre un cadre tr\u00e8s souple et favorable aux entreprises, les employeurs doivent respecter scrupuleusement les directives locales en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 de traitement lors du recrutement. Le plus grand \u00e9cueil consiste \u00e0 appliquer une approche \u00ab universelle \u00bb dans toutes les juridictions. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Le processus d'obtention du visa et d'installation est-il complexe ?<\/h4>\n

Les cadres r\u00e9glementaires en mati\u00e8re d'immigration en Asie sont tr\u00e8s \u00e9volutifs et les crit\u00e8res d'octroi des permis de travail changent fr\u00e9quemment. Une simple n\u00e9gligence dans un accord de mutation ou de d\u00e9tachement peut entra\u00eener l'arr\u00eat des activit\u00e9s ou engager la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 des obligations fiscales impr\u00e9vues. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n

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D\u00e9couvrir le Vietnam<\/h2>\n
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Points cl\u00e9s<\/div>\n
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Quels sont les principaux risques li\u00e9s au recrutement au Vietnam ?<\/h4>\n

La l\u00e9gislation du travail vietnamienne est tr\u00e8s favorable aux salari\u00e9s. Des erreurs administratives mineures dans les contrats ou les proc\u00e9dures de licenciement peuvent facilement d\u00e9boucher sur des litiges juridiques co\u00fbteux. Il est donc essentiel d'adopter une strat\u00e9gie proactive tenant compte \u00e0 la fois de la l\u00e9gislation en mati\u00e8re d'immigration et du droit du travail local. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Le processus d'obtention du visa et d'installation est-il complexe ?<\/h4>\n

Pour s'y retrouver dans le cadre r\u00e9glementaire vietnamien en mati\u00e8re d'immigration, il est n\u00e9cessaire d'adopter une strat\u00e9gie proactive. Les crit\u00e8res d'octroi des permis de travail \u00e9voluent fr\u00e9quemment et une simple n\u00e9gligence dans un accord de d\u00e9tachement peut entra\u00eener l'arr\u00eat des activit\u00e9s ou engager la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 des obligations fiscales impr\u00e9vues. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n \u2190 Retour aux domaines d'activit\u00e9<\/a>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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